Node.js vs Python

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Python paie environ 16% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Node.js Python
$135.8k
$157.5k
$39.9k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $295.3k

Node.js Node.js

$135,750

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -26.6%
$185,000 $135,750
$100.3k 25e
$135.8k Médiane
$171.2k 75e
$89.8k
$298k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $20.8k – $652.8k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
10.9%
Postes en ligne
202

Python Python

$157,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -13.7%
$182,500 $157,500
$93.6k 25e
$157.5k Médiane
$200k 75e
$57.5k
$200k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $7.7k – $835.2k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
23.8%
Postes en ligne
794

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
RH RVO Health $136,500 4
Anthropic $495,066 2
Sentry $206,644 2
Varicent $140,000 2
Silver.dev $106,500 2
Salonkee $90,792 2
Edlink $185,000 1
Mat3ra $150,000 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $93,600 105
Captivation Software $200,000 34
Silver.dev $76,500 4
Bloomreach $56,441 4
DR DRW $187,500 3
Nearform $180,000 3
YL YLD $773,411 2
Swayable $212,500 2

Salaire Node.js par lieu

Lieu Médiane Postes
Toronto $140,000 3
Denver $136,500 4

Salaire Python par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $207,000 4
New York $187,500 9
Chicago $165,000 9
London $156,000 7
Austin $128,000 6
Toronto $125,000 3
Paris $124,800 4
Singapore $119,600 6
Berlin $119,550 6

Node.js vs Python : lequel paie le plus ?

La médiane pour Node.js est de $135,750 par an (généralement $100,250–$171,216), contre $157,500 pour Python ($93,600–$200,000). Cela place Python environ 16% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Node.js et Python sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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