Kotlin vs Node.js

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Kotlin paie environ 44% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Kotlin Node.js
$196k
$135.8k
$74.8k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $292.7k

Kotlin Kotlin

$196,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +0.6%
$194,775 $196,000
$156.8k 25e
$196k Médiane
$203.8k 75e
$141.5k
$208.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $174k – $270k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
8.8%
Postes en ligne
68

Node.js Node.js

$135,750

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -26.6%
$185,000 $135,750
$100.3k 25e
$135.8k Médiane
$171.2k 75e
$89.8k
$298k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $20.8k – $652.8k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
10.9%
Postes en ligne
202

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Grocery TV $212,500 1
Cantina $205,000 1
Captivation Software $200,000 1
DO Doximity $192,000 1
Klaviyo $145,000 1
JetBrains $138,000 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
RH RVO Health $136,500 4
Anthropic $495,066 2
Sentry $206,644 2
Varicent $140,000 2
Salonkee $90,792 2
Edlink $185,000 1
Mat3ra $150,000 1
CO Codal $137,500 1

Salaire Node.js par lieu

Lieu Médiane Postes
Toronto $140,000 3
Denver $136,500 4

Kotlin vs Node.js : lequel paie le plus ?

La médiane pour Kotlin est de $196,000 par an (généralement $156,750–$203,750), contre $135,750 pour Node.js ($100,250–$171,216). Cela place Kotlin environ 44% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Kotlin et Node.js sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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