$263,750
médiane · par an, USD annualisé
$232,507
médiane · par an, USD annualisé
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
General Counsel
Chief Legal Officer
Chief Legal Officer
General Counsel
Deputy General Counsel
Chief Legal Officer (Pacific Northwest or Hybrid) (964-SLS)
Assistant General Counsel, M&A
Associate General Counsel, Product & Commercial
Deputy General Counsel
Associate General Counsel, Product and Privacy
Director, Corporate Counsel - Privacy
Senior Privacy & AI Counsel, San Francisco, CA (Hybrid) (963-SLS)
Associate General Counsel, Privacy & Compliance
Senior Counsel, Privacy and Compliance
Associate General Counsel, Product & Privacy
Senior Product & Privacy Counsel
Senior Privacy Counsel
Privacy Counsel
Senior Counsel, Privacy and Regulatory
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
FutureSight
|
$5,988 | 10 |
| TT The Trade Desk | $214,050 | 4 |
Hadrian Automation
|
$312,500 | 3 |
| SA Scale AI | $297,900 | 3 |
Fireblocks
|
$257,000 | 3 |
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
STR
|
$355,000 | 2 |
| AX Axon | $311,345 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SA Scale AI | $297,900 | 1 |
Okta
|
$285,000 | 1 |
Recursion
|
$280,830 | 1 |
Solutuslegal
|
$270,000 | 1 |
Neuralink
|
$253,000 | 1 |
Verkada
|
$245,000 | 1 |
Nextdoor
|
$240,000 | 1 |
Teleport
|
$239,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $253,500 | 23 |
| New York | $250,000 | 35 |
| Los Angeles | $233,650 | 9 |
| Boston | $231,345 | 4 |
| Chicago | $214,045 | 6 |
| Austin | $180,000 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $233,650 | 5 |
| San Francisco | $233,650 | 9 |
La médiane pour General Counsel est de $263,750 par an (généralement $213,030–$297,900), contre $232,507 pour Privacy Officer ($198,877–$249,000). Cela place General Counsel environ 13% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que General Counsel et Privacy Officer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.