$263,750
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$232,507
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
General Counsel
Chief Legal Officer
Chief Legal Officer
General Counsel
Chief Legal Officer (Pacific Northwest or Hybrid) (964-SLS)
Assistant General Counsel, M&A
Deputy General Counsel
Associate General Counsel, Product & Commercial
Associate General Counsel, Hardware IP
Associate General Counsel, Product and Privacy
Director, Corporate Counsel - Privacy
Senior Privacy & AI Counsel, San Francisco, CA (Hybrid) (963-SLS)
Associate General Counsel, Privacy & Compliance
Senior Counsel, Privacy and Compliance
Associate General Counsel, Product & Privacy
Senior Product & Privacy Counsel
Senior Privacy Counsel
Privacy Counsel
Senior Counsel, Privacy and Regulatory
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
FutureSight
|
$5,988 | 10 |
| TT The Trade Desk | $214,050 | 4 |
Hadrian Automation
|
$312,500 | 3 |
| SA Scale AI | $297,900 | 3 |
Fireblocks
|
$257,000 | 3 |
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
STR
|
$355,000 | 2 |
| AX Axon | $311,345 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| SA Scale AI | $297,900 | 1 |
Okta
|
$285,000 | 1 |
Recursion
|
$280,830 | 1 |
Solutuslegal
|
$270,000 | 1 |
Neuralink
|
$253,000 | 1 |
Verkada
|
$245,000 | 1 |
Nextdoor
|
$240,000 | 1 |
Teleport
|
$239,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $253,500 | 23 |
| New York | $250,000 | 35 |
| Los Angeles | $233,650 | 9 |
| Boston | $231,345 | 4 |
| Chicago | $214,045 | 6 |
| Austin | $180,000 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $233,650 | 5 |
| San Francisco | $233,650 | 9 |
Der Median für General Counsel beträgt $263,750 pro Jahr (typischerweise $213,030–$297,900), gegenüber $232,507 für Privacy Officer ($198,877–$249,000). Das setzt General Counsel beim Median etwa 13% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass General Counsel und Privacy Officer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.