$91,801
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$267,050
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Contracts Administrator
Local Marketing Manager (12-Month Fixed Term Contract)
Campaign Manager (12-Month Fixed Term Contract)
Fractional Growth Product Manager (Part-Time 1099 Contract)
Engineering Manager (fixed term contract)
Contract Lifecycle Manager
Contract Proposal Manager- Department of Defense
Contract Manufacturing Manager
Contract Manager
Contract Technical Sourcing Specialist
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
General Counsel
Chief Legal Officer
Chief Legal Officer
General Counsel
Deputy General Counsel
Chief Legal Officer (Pacific Northwest or Hybrid) (964-SLS)
Assistant General Counsel, M&A
Associate General Counsel, Product & Commercial
Deputy General Counsel
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Remote
|
$79,425 | 6 |
Handshake
|
$83,200 | 5 |
Esri
|
$126,880 | 4 |
Patreon
|
$186,292 | 3 |
Mindgrub
|
$166,400 | 3 |
Blue State
|
$156,000 | 3 |
VML
|
$60,320 | 3 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 3 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
FutureSight
|
$5,988 | 10 |
| TT The Trade Desk | $214,050 | 4 |
Hadrian Automation
|
$312,500 | 3 |
| SA Scale AI | $297,900 | 3 |
Fireblocks
|
$257,000 | 3 |
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
STR
|
$355,000 | 2 |
| AX Axon | $311,345 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $253,500 | 35 |
| San Francisco | $253,500 | 23 |
| Los Angeles | $233,650 | 9 |
| Boston | $231,345 | 4 |
| Chicago | $214,050 | 7 |
| Austin | $180,000 | 3 |
Der Median für Contract Manager beträgt $91,801 pro Jahr (typischerweise $76,470–$148,125), gegenüber $267,050 für General Counsel ($214,048–$297,900). Das setzt General Counsel beim Median etwa 191% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Contract Manager und General Counsel zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.