Contract Manager vs Lawyer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Lawyer zahlt beim Median etwa 77% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Contract Manager Lawyer
$94.8k
$167.5k
$35.4k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $276.6k

Contract Manager

$94,800

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -34.6%
$145,000 $94,800
$68.7k 25.
$94.8k Median
$126k 75.
$52k
$170.2k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $8.4k – $1,600k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
24.1%
Aktive Stellen
1,542

Lawyer

$167,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -34.3%
$255,000 $167,500
$123.1k 25.
$167.5k Median
$205k 75.
$90k
$260k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $7.5k – $621.9k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
44.5%
Aktive Stellen
2,469

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Northrop Grumman $115,050 18
Loblaw $80,750 16
Protiviti $72,652 15
CVS Health $103,080 9
Remote $59,804 7
Esri $92,716 6
Cencora $31,298 6
Great American Insurance Group $197,500 5

Top-Unternehmen, die einstellen

Contract Manager Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Boston $174,000 8
San Francisco $170,000 14
Seattle $169,325 8
New York $160,000 25
Los Angeles $150,800 7
Austin $149,125 4
Chicago $115,207 11
Atlanta $108,614 7
Denver $104,000 5
Dublin $101,761 3

Lawyer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Singapore $249,600 21
Boston $212,425 26
San Francisco $202,406 68
New York $190,500 192
Seattle $190,500 36
Chicago $190,500 71
Atlanta $190,500 57
Los Angeles $177,500 87
Austin $169,802 38
Denver $165,000 25

Contract Manager vs Lawyer: welche zahlt mehr?

Der Median für Contract Manager beträgt $94,800 pro Jahr (typischerweise $68,660–$126,000), gegenüber $167,500 für Lawyer ($123,134–$205,000). Das setzt Lawyer beim Median etwa 77% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Contract Manager und Lawyer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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