Contract Manager vs Lawyer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Lawyer zahlt beim Median etwa 73% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Contract Manager Lawyer
$98.2k
$170k
$40k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $277.6k

Contract Manager

$98,229

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -32.3%
$145,000 $98,229
$75.1k 25.
$98.2k Median
$130.1k 75.
$56.4k
$163.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6.9k – $1,600k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
27.5%
Aktive Stellen
1,585

Lawyer

$170,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -33.3%
$255,000 $170,000
$123.6k 25.
$170k Median
$207.5k 75.
$90k
$261.2k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.5k – $520k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
44%
Aktive Stellen
2,470

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Northrop Grumman $117,700 19
Protiviti $73,826 14
Loblaw $71,250 12
GV GE Vernova $159,500 9
CVS Health $96,450 9
Intel $126,000 8
PwC $183,750 6
CACI $124,600 6

Top-Unternehmen, die einstellen

Contract Manager Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Austin $204,125 4
Atlanta $186,000 10
Boston $182,000 10
New York $165,500 20
Seattle $155,605 5
Los Angeles $140,000 5
Chicago $138,084 14
San Francisco $136,760 20
Denver $134,500 12
Dublin $95,738 4

Lawyer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Singapore $234,000 22
Boston $200,575 22
San Francisco $190,500 77
Atlanta $190,500 46
New York $190,000 202
Chicago $185,000 65
Seattle $178,100 40
Los Angeles $177,500 85
Austin $173,000 34
Denver $160,000 20

Contract Manager vs Lawyer: welche zahlt mehr?

Der Median für Contract Manager beträgt $98,229 pro Jahr (typischerweise $75,104–$130,075), gegenüber $170,000 für Lawyer ($123,617–$207,500). Das setzt Lawyer beim Median etwa 73% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Contract Manager und Lawyer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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