Contract Manager vs Lawyer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Lawyer zahlt beim Median etwa 91% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Contract Manager Lawyer
$91.8k
$175k
$39.3k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $262.1k

Contract Manager

$91,801

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -36.7%
$145,000 $91,801
$76.5k 25.
$91.8k Median
$148.1k 75.
$54.7k
$182.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $31.2k – $1,600k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
25.8%
Aktive Stellen
558

Lawyer

$175,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -31.4%
$255,000 $175,000
$130k 25.
$175k Median
$214.8k 75.
$97k
$246.7k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $27k – $1,000k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
44.9%
Aktive Stellen
1,427

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Remote $79,425 6
Handshake $83,200 5
Esri $126,880 4
Mindgrub $166,400 3
Blue State $156,000 3
VML $60,320 3
VML Enterprise Solutions $60,320 3
Inspired Thinking Group (ITG) $687,735 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Contract Manager Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Chicago $116,698 4
Denver $112,500 3
New York $110,500 10
Boston $99,500 3
San Francisco $87,360 8
Toronto $75,000 7
London $60,320 15

Lawyer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Atlanta $214,750 29
San Francisco $203,656 34
Boston $194,875 6
London $188,441 5
New York $185,000 99
Toronto $182,000 11
Seattle $179,500 14
Denver $177,000 16
Chicago $175,000 33
Los Angeles $170,000 63

Contract Manager vs Lawyer: welche zahlt mehr?

Der Median für Contract Manager beträgt $91,801 pro Jahr (typischerweise $76,470–$148,125), gegenüber $175,000 für Lawyer ($130,000–$214,750). Das setzt Lawyer beim Median etwa 91% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Contract Manager und Lawyer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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