Equity Research vs FP&A

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Equity Research paie environ 8% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Equity Research FP&A
$150k
$139.1k
$76.4k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $282.3k

Equity Research

$150,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -17.8%
$182,500 $150,000
$133.8k 25e
$150k Médiane
$187.5k 75e
$120k
$275k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $130k – $300k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
45.8%
Postes en ligne
24

FP&A

$139,125

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -5.2%
$146,810 $139,125
$117.5k 25e
$139.1k Médiane
$160k 75e
$90.6k
$185.1k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $34.8k – $624k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
44.1%
Postes en ligne
297

Principales entreprises qui recrutent

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Arcteryx Com $101,000 4
TT The Trade Desk $120,850 3
GitLab $154,800 2
Generate $143,750 2
Success Academy Charter Schools $141,250 2
Riveron $140,000 2
IonQ $138,321 2
Conga $137,250 2

Salaire Equity Research par lieu

Lieu Médiane Postes
Chicago $162,500 3
New York $150,000 7

Salaire FP&A par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $163,500 19
Los Angeles $140,500 6
Denver $140,000 3
Atlanta $140,000 3
New York $137,500 26
Chicago $130,000 9
Boston $130,000 5
Berlin $90,622 3

Equity Research vs FP&A : lequel paie le plus ?

La médiane pour Equity Research est de $150,000 par an (généralement $133,750–$187,500), contre $139,125 pour FP&A ($117,500–$160,000). Cela place Equity Research environ 8% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Equity Research et FP&A sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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