COBOL vs Python

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Python paie environ 20% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

COBOL Python
$125k
$150.4k
$73.2k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $215.6k

COBOL

$125,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -14.2%
$145,688 $125,000
$111k 25e
$125k Médiane
$141k 75e
$88.2k
$151.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $82.9k – $218k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
15.6%
Postes en ligne
45

Python Python

$150,420

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -17.6%
$182,500 $150,420
$117.4k 25e
$150.4k Médiane
$200k 75e
$83.1k
$205.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $52k – $416k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
17%
Postes en ligne
1,110

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
US USAA $166,055 1
Bank of America $141,400 1
Regions $140,690 1
Ensono $125,000 1
PNC $122,188 1
TF Thermo Fisher Scientific $99,750 1
TB TD Bank $70,853 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $83,200 32
Captivation Software $200,000 30
Travelers $144,750 7
Bank of America $141,400 7
G2i Inc. $312,000 5
Leidos $151,475 5
Northbeam $185,000 4
PNC $119,300 4

Salaire Python par lieu

Lieu Médiane Postes
Austin $170,750 6
Boston $169,750 4
Atlanta $162,100 4
New York $153,200 16
Los Angeles $147,500 6
Chicago $147,500 14
San Francisco $139,500 5
Seattle $139,500 3
Denver $115,000 5
Toronto $110,635 6

COBOL vs Python : lequel paie le plus ?

La médiane pour COBOL est de $125,000 par an (généralement $110,969–$141,045), contre $150,420 pour Python ($117,368–$200,000). Cela place Python environ 20% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que COBOL et Python sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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