COBOL vs TypeScript

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

TypeScript paie environ 28% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

COBOL TypeScript
$130k
$166.8k
$103.7k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $223.2k

COBOL

$130,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -10.8%
$145,688 $130,000
$119k 25e
$130k Médiane
$141.4k 75e
$112k
$163.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $114k – $218k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
20%
Postes en ligne
45

TypeScript TypeScript

$166,811

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -7.3%
$180,000 $166,811
$142.3k 25e
$166.8k Médiane
$191.8k 75e
$114.7k
$215k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $7.6k – $455k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
63.3%
Postes en ligne
569

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
CAI $142,480 2
US USAA $166,055 1
Bank of America $141,400 1
Regions $140,690 1
AG Consulting Partners, Inc. $130,000 1
FNBO $119,022 1
PNC $115,000 1
TF Thermo Fisher Scientific $99,750 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
GDIT $175,000 86
PA Parsons $154,300 73
Leidos $129,575 27
Northrop Grumman $129,500 18
Esri $159,120 16
CACI $164,450 14
Blue Origin $161,076 14
Vantor $148,000 9

Salaire TypeScript par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $212,500 7
Los Angeles $198,750 4
San Francisco $193,750 4
Seattle $160,199 9
Denver $160,199 13

COBOL vs TypeScript : lequel paie le plus ?

La médiane pour COBOL est de $130,000 par an (généralement $119,022–$141,400), contre $166,811 pour TypeScript ($142,300–$191,831). Cela place TypeScript environ 28% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que COBOL et TypeScript sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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