Chemical Engineer vs Petroleum Engineer

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Chemical Engineer paie environ 7% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Chemical Engineer Petroleum Engineer
$105k
$98.2k
$64.4k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $167.2k

Chemical Engineer

$105,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -27.1%
$144,000 $105,000
$87.6k 25e
$105k Médiane
$130.9k 75e
$71.5k
$160.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $255.2k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
47.4%
Postes en ligne
133

Petroleum Engineer

$98,200

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -11.9%
$111,500 $98,200
$84.6k 25e
$98.2k Médiane
$120.4k 75e
$77.8k
$142.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $73.2k – $178.8k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
11.1%
Postes en ligne
36

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mitsubishi Chemical Group $98,800 10
Barr Engineering $78,000 8
Samsung $109,000 4
Solenis $95,296 4
KLA $82,883 4
Applied Materials $166,625 2
Apex Technology, Inc. $155,000 2
Leidos $116,344 2

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Chevron $90,608 2
FormFactor $157,508 1
Residential Home Health and Hospice $88,400 1

Chemical Engineer vs Petroleum Engineer : lequel paie le plus ?

La médiane pour Chemical Engineer est de $105,000 par an (généralement $87,607–$130,900), contre $98,200 pour Petroleum Engineer ($84,604–$120,377). Cela place Chemical Engineer environ 7% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chemical Engineer et Petroleum Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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