Chemical Engineer vs Petroleum Engineer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Chemical Engineer zahlt beim Median etwa 11% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Chemical Engineer Petroleum Engineer
$108.8k
$98.2k
$70.2k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $180k

Chemical Engineer

$108,750

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -24.5%
$144,000 $108,750
$94.5k 25.
$108.8k Median
$130.5k 75.
$78.6k
$154.3k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.5k – $401.4k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
38.5%
Aktive Stellen
130

Petroleum Engineer

$98,200

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -11.9%
$111,500 $98,200
$84.6k 25.
$98.2k Median
$131k 75.
$77.8k
$172.4k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $73.2k – $240k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
9.1%
Aktive Stellen
44

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Barr Engineering $78,000 8
Mitsubishi Chemical Group $102,500 7
KLA $86,809 5
Intel $162,160 2
Apex Technology, Inc. $155,000 2
Applied Materials $153,000 2
Leidos $116,344 2
Samsung $110,500 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Chevron $90,608 2
Ovintiv $200,000 1
Residential Home Health and Hospice $88,400 1

Chemical Engineer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Los Angeles $143,000 3

Chemical Engineer vs Petroleum Engineer: welche zahlt mehr?

Der Median für Chemical Engineer beträgt $108,750 pro Jahr (typischerweise $94,450–$130,535), gegenüber $98,200 für Petroleum Engineer ($84,604–$131,000). Das setzt Chemical Engineer beim Median etwa 11% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Chemical Engineer und Petroleum Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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