$157,250
médiane · par an, USD annualisé
$115,000
médiane · par an, USD annualisé
Principal Engineer, Embedded Vehicle Software
Senior Manufacturing Engineer (Arc Vehicle)
Staff Robotics Software Engineer, Air Vehicle Autonomy
Staff Robotics Software Engineer, Air Vehicle Autonomy
Staff Robotics Software Engineer, Air Vehicle Autonomy
Site Reliability Engineering Manager, Vehicle Software
Automotive System Engineer
Chief Engineer, Space Vehicle Autonomy
Chief Engineer, Software-Defined Vehicle Platform
Principal Systems Engineer, Air Vehicle Software
Technical Support Engineer (Mining Equipment)
Principal Machine Learning Engineer, Data Mining
Lead Mechanical Engineer - Mining
System Safety Engineer, Mining/Industrial
Senior Mining Engineer
Senior Mining Engineer
Scenario Engineer, Mining Autonomy
Hardware Integration Engineer (Mining)
Mining Engineer
Mining Process Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 37 |
Northrop Grumman
|
$142,500 | 16 |
Relativity Space
|
$144,000 | 14 |
Scout Motors
|
$122,500 | 10 |
The Aerospace Corporation
|
$172,100 | 9 |
General Motors
|
$150,210 | 9 |
Inversion
|
$130,500 | 9 |
Rocket Lab Corporation
|
$122,500 | 8 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Heidelberg Materials
|
$47,840 | 8 |
| SC SLR Consulting | $150,000 | 3 |
Applied Intuition
|
$120,000 | 3 |
Finning
|
$507,415 | 1 |
Motional
|
$285,000 | 1 |
AtkinsRéalis
|
$202,500 | 1 |
| AG ALS Global | $125,000 | 1 |
Caterpillar
|
$111,510 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Denver | $219,831 | 3 |
| Seattle | $193,000 | 10 |
| Boston | $193,000 | 5 |
| Los Angeles | $155,000 | 9 |
La médiane pour Automotive Engineer est de $157,250 par an (généralement $130,000–$193,000), contre $115,000 pour Mining Engineer ($94,095–$162,500). Cela place Automotive Engineer environ 37% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Automotive Engineer et Mining Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.