Salaire médian
$139,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$129.3k – $152.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.7%
8 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Clinical Trial Manager, Patient Support Operations
Senior Manager, Clinical Operations - Cardiology
Senior Manager, Marketing Operations
Business Development Operations Manager - Cardiology
Senior Analyst/Manager, Strategic Business Operations & Analytics
Manager, IT Infrastructure & Operations
Manager, Procurement Operations
Operations Manager
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Amylyx Pharmaceuticals
|
$137,000 | 3 |
|
Iterative Health
|
$147,500 | 2 |
|
Sana Biotechnology
|
$180,000 | 1 |
|
Flagship Pioneering, Inc.
|
$118,000 | 1 |
|
DivcoWest
|
$105,000 | 1 |
Hillel International
|
$72,500 | 1 |
Voir tous les postes Operations Manager
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Combien paient les postes Operations Manager à Cambridge ?
Le salaire médian pour les postes Operations Manager à Cambridge est de $139,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $129,250 (25e percentile) et $152,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $114,100 à $160,750.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes Operations Manager à Cambridge actifs sur JobsRadar, dont 8 (66.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Operations Manager à Cambridge bien payés figurent Sana Biotechnology, Iterative Health, Amylyx Pharmaceuticals, Flagship Pioneering and Inc..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.