Salaire médian
$180,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$163.2k – $240k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
88.2%
15 sur 17 postes
Postes en ligne
17
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff Data Scientist
ML Research Scientist I/II, Multimodal Data Extraction
Machine Learning Scientist I/II, Multi-Modal Scientific Reasonings
Principal ML Scientist, Multimodal Biological Reasoning
Principal Scientist, Machine Learning - Biomolecules
(Senior) Scientist, Machine Learning
Machine Learning Research Scientist, Mechanical Intuition in Multimodal Models
(Senior) Scientist, Machine Learning
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Flagship Pioneering, Inc.
|
$195,250 | 5 |
MORSE Corp
|
$150,000 | 3 |
| LS Lila Sciences | $240,000 | 2 |
|
Iterative Health
|
$262,500 | 1 |
|
Tri
|
$214,500 | 1 |
| CM Cambridge Mobile Telematics | $173,050 | 1 |
| GR GRVTY | $170,000 | 1 |
| SB Sail Biomedicines | $150,000 | 1 |
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Combien paient les postes Data Scientist à Cambridge ?
Le salaire médian pour les postes Data Scientist à Cambridge est de $180,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $163,225 (25e percentile) et $240,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $150,000 à $252,700.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 17 postes Data Scientist à Cambridge actifs sur JobsRadar, dont 15 (88.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Scientist à Cambridge bien payés figurent Iterative Health, Lila Sciences, Flagship Pioneering, Inc. and Tri.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.