Salario medio
$142,950
por año · USD anualizado
Rango típico
$121.1k – $185.7k
percentil 25–75
Revelan el salario
63.2%
12 de 19 puestos
Puestos activos
19
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Principal Software Engineer: Distributed Systems (Config, Test, & Deployment)
Senior Software Engineer, Manufacturing Test
Sr. Software Engineer, Test Automation
Software Engineer, Manufacturing Test
Senior Software Engineer in Test, Federal Classified
Avionics - Stage Integration & Test Engineer
Automation Test Engineer
Test Engineer (Mid-Senior)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Stoke Space
|
$125,265 | 4 |
|
Anduril Industries
|
$207,500 | 2 |
|
Cloudflare
|
$259,000 | 1 |
| AX Axon | $183,300 | 1 |
|
Okta
|
$161,500 | 1 |
|
Accenture Federal Services
|
$132,200 | 1 |
A-TEK Inc.
|
$120,000 | 1 |
Synergyecp
|
$120,000 | 1 |
Ver todos los puestos de QA Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de QA Engineer en Washington?
El salario medio de los puestos de QA Engineer en Washington es de $142,950 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $121,074 (percentil 25) y $185,725 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $120,000 a $219,100.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 19 puestos de QA Engineer en Washington activos en JobsRadar, de los cuales 12 (63.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de QA Engineer en Washington bien pagados están Cloudflare, Anduril Industries, Axon and Okta.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.