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Salarios en Sydney.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Sydney, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$126,665

por año · USD anualizado

Rango típico

$78.2k – $388.3k

percentil 25–75

Revelan el salario

7.9%

139 de 1,758 puestos

Puestos activos

1,758

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -10%
$140,694 $126,665

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$78.2k p25
$126.7k Mediana
$388.3k p75
$48.6k
$621.9k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $1,200k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Mediix $450,000 19
Zip Co Limited $621,920 15
CO coreflow $247,105 7
Airwallex $149,420 7
HubSpot $5,000 7
Klaviyo $89,910 6
Ultimate Performance $72,400 6
AL Algolia $108,176 5

Puestos mejor pagados en Sydney

Puesto Mediana Puestos
Nurse $520,364 5
Software Engineer $175,000 21
Project Manager $141,983 10
DevOps $130,413 6
Product Manager $106,588 38
Customer Success $103,390 46
Marketing Manager $100,000 21
Sales $80,000 63
Recruiter $74,676 22

Ver todos los puestos en Sydney

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¿Cuánto pagan los puestos en Sydney?

El salario medio de los puestos en Sydney es de $126,665 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $78,171 (percentil 25) y $388,308 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $48,603 a $621,920.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,758 puestos en Sydney activos en JobsRadar, de los cuales 139 (7.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Sydney bien pagados están Jobscan, OpenAI, Mediix and Workyard.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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