Salario medio
$26.20/h
por hora · USD
Rango típico
$24.40/h – $28.18/h
percentil 25–75
Revelan el salario
60.1%
95 de 158 puestos
Puestos activos
158
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Public Health Specialist
Public Health Analyst III
Community Health Worker, Manager - Santa Rosa/Sonoma County, California
Public Health Program Specialist - Harm Reduction
Community Health Worker, Manager - San Bernardino/Orange County
Social Worker - Community Mental Health
Communications Specialist - Bursky Public Health
Public Health Informatics Specialist Ill
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
CVS Health
|
$57,777 | 18 |
| MG Mass General Brigham | $52,094 | 10 |
Waymark
|
$54,496 | 8 |
Akido
|
$58,240 | 5 |
CareSource
|
$62,250 | 4 |
Sanford Health
|
$55,640 | 4 |
Rochester Regional Health
|
$45,042 | 4 |
Imagine Pediatrics
|
$53,040 | 3 |
Ver todos los puestos de Public Health
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El salario medio de los puestos de Public Health Full-time es de $26.20/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $24.40/h (percentil 25) y $28.18/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $21.54/h a $28.87/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 158 puestos de Public Health Full-time activos en JobsRadar, de los cuales 95 (60.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Public Health Full-time bien pagados están Booz Allen Hamilton, Chickasaw Nation Industries, Waymark and Kentucky Department for Public Health.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.