Salario medio
$24.63/h
por hora · USD
Rango típico
$21.65/h – $27.77/h
percentil 25–75
Revelan el salario
66.7%
80 de 120 puestos
Puestos activos
120
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Sales Development Program Specialist - Health & Public Service
Project Manager - Community Health Worker Program
Community Health Worker, Manager - Santa Rosa/Sonoma County, California
Community Health Worker, Manager - San Bernardino/Orange County
Community Health Worker ($2,500 sign-on bonus)
Community Health Worker ($2,500 sign-on bonus)
Community Health Worker - Worcester area (Field)
Community Health Worker - Massachusetts (Suffolk / Norfolk /Surrounding Areas)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| MG Mass General Brigham | $52,094 | 13 |
CVS Health
|
$57,777 | 12 |
Waymark
|
$54,496 | 8 |
Rochester Regional Health
|
$45,042 | 5 |
CareSource
|
$58,750 | 4 |
Imagine Pediatrics
|
$53,040 | 3 |
Pacific Health Group
|
$46,800 | 3 |
Vynca
|
$80,080 | 2 |
Ver todos los puestos de Public Health
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El salario medio de los puestos de Public Health Full-time es de $24.63/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $21.65/h (percentil 25) y $27.77/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $20.72/h a $30.06/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 120 puestos de Public Health Full-time activos en JobsRadar, de los cuales 80 (66.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Public Health Full-time bien pagados están Accenture, CVS Health, Waymark and Vynca.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.