Salario medio
$184,700
por año · USD anualizado
Rango típico
$136.3k – $218.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
31.5%
23 de 73 puestos
Puestos activos
73
abiertos ahora mismo
Offensive Security Engineer, Agent Products
Member of Technical Staff (Offensive Security Engineer)
Offensive Hardware Security Engineer, Platform Security
Principal Offensive Security Engineer
Field Engineer - Application / Offensive Security
Senior Information Security Engineer, Offensive Security
Staff Offensive Security Engineer
Senior Information Security Engineer, Offensive Security
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| GR GRVTY | $215,000 | 2 |
Robinhood
|
$191,444 | 2 |
Accenture Federal Services
|
$174,200 | 2 |
M9 Solutions
|
$120,000 | 2 |
TP-Link Systems Inc.
|
$106,000 | 2 |
OpenAI
|
$418,500 | 1 |
Anthropic
|
$362,500 | 1 |
Perplexity
|
$312,500 | 1 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Seattle | $362,500 | 3 |
| San Francisco | $312,500 | 5 |
| New York | $236,000 | 7 |
Ver todos los puestos de Penetration Tester
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Penetration Tester es de $184,700 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $136,250 (percentil 25) y $218,250 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $120,000 a $307,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 73 puestos de Penetration Tester activos en JobsRadar, de los cuales 23 (31.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Penetration Tester bien pagados están OpenAI, Perplexity, Anthropic and Postman.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.