Salários de Penetration Tester.

Quanto pagam as vagas de Penetration Tester, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$180,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$136.3k – $218.3k

percentil 25–75

Divulgando salário

32.9%

23 de 70 funções

Vagas ativas

70

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -2.5%
$184,700 $180,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$136.3k 25º
$180k Mediana
$218.3k 75º
$120k
$307.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $132k – $490k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
GR GRVTY $215,000 2
Robinhood $191,444 2
Accenture Federal Services $174,200 2
M9 Solutions $120,000 2
TP-Link Systems Inc. $106,000 2
OpenAI $418,500 1
Anthropic $362,500 1
Perplexity $312,500 1

Salário de Penetration Tester por local

Local Mediana Funções
Seattle $362,500 3
San Francisco $312,500 5
New York $236,000 7

Ver todas as vagas de Penetration Tester

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Quanto pagam vagas de Penetration Tester?

O salário mediano para vagas de Penetration Tester é $180,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $136,250 (percentil 25) e $218,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $120,000 a $307,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 70 vagas de Penetration Tester ativas na JobsRadar, das quais 23 (32.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Penetration Tester bem pagas incluem OpenAI, Anthropic, Perplexity and Postman.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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