Salarios en Montana.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Montana, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$117,520

por año · USD anualizado

Rango típico

$80k – $155k

percentil 25–75

Revelan el salario

60.1%

95 de 158 puestos

Puestos activos

158

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -17.5%
$142,500 $117,520

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$80k p25
$117.5k Mediana
$155k p75
$51.6k
$181.1k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $30k – $257k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Gotham Enterprises Ltd $117,500 18
onX $155,000 17
Greenlife Healthcare Staffing $79,250 8
BE BetterHelp $117,520 7
Berry Street $176,800 3
Aurora Innovation $175,500 3
DSI Systems $54,080 3
GI Globality, Inc. $142,500 2

Puestos mejor pagados en Montana

Puesto Mediana Puestos
Software Engineer $164,000 5
Product Manager $147,500 10
Customer Success $144,250 12
Marketing Manager $140,000 9
Project Manager $110,250 6
Recruiter $88,113 4
Nurse $82,500 11
Sales $67,040 10

Ver todos los puestos en Montana

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¿Cuánto pagan los puestos en Montana?

El salario medio de los puestos en Montana es de $117,520 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $80,000 (percentil 25) y $155,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $51,632 a $181,120.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 158 puestos en Montana activos en JobsRadar, de los cuales 95 (60.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Montana bien pagados están Aurora Innovation, onX, Globality, Inc. and MongoDB.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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