Salario medio
$17.83/h
por hora · USD
Rango típico
$17.83/h – $18.48/h
percentil 25–75
Revelan el salario
64.9%
364 de 561 puestos
Puestos activos
561
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Managing Consultant, Environment, Health and Safety (EHS) Auditor (Casual)
Reporter/Editor (Weekends) / Reporter/rédacteur(trice) (week-ends)
Teaching Assistant - NEUR 631 - 001
Teaching Assistant - NEUR 531-503
Chef Partner
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Loblaw
|
$37,076 | 339 |
UPS
|
$37,440 | 4 |
VF Corporation
|
$27,868 | 4 |
Mindrift
|
$145,600 | 3 |
Extendicare
|
$54,226 | 3 |
McGill University
|
$79,997 | 2 |
| TB TD Bank | $52,686 | 2 |
Nike
|
$36,400 | 2 |
Ver todos los puestos en Montreal
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en Montreal es de $17.83/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $17.83/h (percentil 25) y $18.48/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $17.40/h a $31.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 561 puestos Part-time en Montreal activos en JobsRadar, de los cuales 364 (64.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Montreal bien pagados están Mindrift, ERM, The Canadian Press and McGill University.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.