Salário mediano
$17.83/h
por hora · USD
Faixa típica
$17.83/h – $18.48/h
percentil 25–75
Divulgando salário
64.9%
364 de 561 funções
Vagas ativas
561
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Managing Consultant, Environment, Health and Safety (EHS) Auditor (Casual)
Reporter/Editor (Weekends) / Reporter/rédacteur(trice) (week-ends)
Teaching Assistant - NEUR 631 - 001
Teaching Assistant - NEUR 531-503
Chef Partner
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Loblaw
|
$37,076 | 339 |
UPS
|
$37,440 | 4 |
VF Corporation
|
$27,868 | 4 |
Mindrift
|
$145,600 | 3 |
McGill University
|
$79,997 | 2 |
Extendicare
|
$62,286 | 2 |
| TB TD Bank | $52,686 | 2 |
Nike
|
$36,400 | 2 |
Ver todas as vagas em Montreal
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Montreal é $17.83/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $17.83/h (percentil 25) e $18.48/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $17.40/h a $31.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 561 vagas Part-time em Montreal ativas na JobsRadar, das quais 364 (64.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Montreal bem pagas incluem Mindrift, ERM, The Canadian Press and McGill University.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.