Salario medio
$35,860
por año · USD anualizado
Rango típico
$19.9k – $105k
percentil 25–75
Revelan el salario
9.4%
12 de 128 puestos
Puestos activos
128
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Staff Software Engineer, Product
Staff Product Engineer
Microsoft AI & Copilot Ecosystem Specialist
WordPress Developer (Marketing & Integrations)
Transaction Coordinator
Amazon Advertising Specialist
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Lago
|
$23,900 | 4 |
Hire Hangar
|
$13,200 | 3 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
LawnStarter
|
$105,000 | 2 |
|
Workana
|
$104,000 | 1 |
|
House Buyers of America
|
$26,000 | 1 |
Puestos mejor pagados en Montevideo
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $260,000 | 3 |
| Customer Success | $74,860 | 4 |
| Sales | $26,000 | 3 |
Ver todos los puestos en Montevideo
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¿Cuánto pagan los puestos en Montevideo?
El salario medio de los puestos en Montevideo es de $35,860 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $19,920 (percentil 25) y $105,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $14,148 a $244,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 128 puestos en Montevideo activos en JobsRadar, de los cuales 12 (9.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Montevideo bien pagados están G2i Inc., LawnStarter, Workana and Lago.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.