Salario medio
$18.00/h
por hora · USD
Rango típico
$14.00/h – $22.33/h
percentil 25–75
Revelan el salario
17.3%
257 de 1,482 puestos
Puestos activos
1,482
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
Gastroenterologist – Community Practice Mass General Brigham - Northampton, MA.
Gastroenterologist – Community Practice Mass General Brigham- Northampton, MA.
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Kentucky
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Kentucky
Sr. Director, Medical & Scientific Affairs - Specialty Testing - (USA REMOTE)
Enterprise Program Leader, Diagnostic Solutions (Remote, USA)
Sr Director, Global Customer Services - (USA REMOTE)
Dentist, $25,000 Signing Bonus
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Baker Hughes
|
$63,701 | 31 |
| TJ TJX | $28,600 | 20 |
CVS Health
|
$138,320 | 11 |
Danaher
|
$230,000 | 7 |
Clarios
|
$44,346 | 7 |
Jabil
|
$125,650 | 6 |
| BE Buc-ee's | $41,600 | 6 |
| OD Old Dominion Freight Line | $118,930 | 5 |
Ver todos los puestos en Florence
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El salario medio de los puestos en Florence es de $18.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $14.00/h (percentil 25) y $22.33/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12.75/h a $33.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,482 puestos en Florence activos en JobsRadar, de los cuales 257 (17.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Florence bien pagados están Mass General Brigham, Legion Health, Danaher and Guardian Dentistry Partners.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.