Salarios en Czech Republic.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Czech Republic, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$64,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$31.5k – $95.2k

percentil 25–75

Revelan el salario

11.9%

68 de 573 puestos

Puestos activos

573

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -5.8%
$67,919 $64,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$31.5k p25
$64k Mediana
$95.2k p75
$8.3k
$141.6k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5.4k – $5,000k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Bloomreach $62,321 26
Wrike $8,256 22
E2 E2B $114,350 3
Ashby $98,629 3
EverAI $64,000 3
Ruby Labs $2,750,000 2
JetBrains $154,000 2
Fireblocks $79,833 2

Puestos mejor pagados en Czech Republic

Puesto Mediana Puestos
Project Manager $76,187 6
Marketing Manager $67,722 12
Product Manager $63,693 25
Software Engineer $63,195 23
DevOps $54,475 9
Customer Success $54,475 55
Sales $50,569 15
Data Scientist $36,486 4
Recruiter $8,256 26

Ver todos los puestos en Czech Republic

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¿Cuánto pagan los puestos en Czech Republic?

El salario medio de los puestos en Czech Republic es de $64,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $31,478 (percentil 25) y $95,216 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $8,256 a $141,600.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 573 puestos en Czech Republic activos en JobsRadar, de los cuales 68 (11.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Czech Republic bien pagados están Ruby Labs, Ashby, Nebius and JetBrains.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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