Salario medio
$45,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$38.1k – $55.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
27.3%
209 de 766 puestos
Puestos activos
766
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Remote - Inbound Customer Service Representative (Voice & Email)
Customer Support Specialist for Miami, Florida
German Customer Support Specialist
Customer Service Representative(Chargé(e) de clientèle niveau I)
Data Operations Customer Support Specialist
Customer Support Specialist
Enterprise Customer Support Specialist
Customer Service Representative | Home Products
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Serenity Mental Health Centers
|
$55,120 | 45 |
Air Apps
|
$25,026 | 10 |
Oscar Health
|
$39,520 | 8 |
| SI Sila | $45,760 | 5 |
Bush & Bush Law Group
|
$29,120 | 5 |
Mudflap
|
$52,000 | 3 |
Procare Solutions
|
$49,920 | 3 |
Fullscript
|
$44,000 | 3 |
Ver todos los puestos de Customer Support
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¿Cuánto pagan los puestos de Customer Support?
El salario medio de los puestos de Customer Support es de $45,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $38,147 (percentil 25) y $55,549 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $23,563 a $72,796.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 766 puestos de Customer Support activos en JobsRadar, de los cuales 209 (27.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Customer Support bien pagados están OneTouch Direct, Veo, speakit and Cross Border Talents.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.