Salario medio
$72,800
por año · USD anualizado
Rango típico
$46.3k – $121.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
48.7%
457 de 938 puestos
Puestos activos
938
abiertos ahora mismo
Territory Account Manager
Territory Account Manager
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Retail Sales Associate
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Psychiatrist - Adult - Outpatient - Hybrid
Associate Attorney- Relocation Required
Oncology Account Executive
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
ACCEL Schools
|
$46,250 | 31 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 31 |
TELUS Digital
|
$170,000 | 25 |
| IC Impact.com | $121,250 | 18 |
Launch Potato
|
$147,500 | 14 |
ALO
|
$54,080 | 12 |
Woolpert
|
$100,950 | 11 |
Directive
|
$82,500 | 10 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Data Scientist | $181,250 | 8 |
| Software Engineer | $128,000 | 27 |
| DevOps | $127,500 | 3 |
| Nurse | $108,250 | 12 |
| Data Analyst | $102,000 | 12 |
| Product Manager | $100,000 | 52 |
| Project Manager | $100,000 | 41 |
| Customer Success | $100,000 | 92 |
| Recruiter | $94,650 | 34 |
| Financial Analyst | $90,000 | 5 |
Ver todos los puestos en Columbus
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El salario medio de los puestos en Columbus es de $72,800 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $46,250 (percentil 25) y $121,270 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $37,440 a $175,600.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 938 puestos en Columbus activos en JobsRadar, de los cuales 457 (48.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Columbus bien pagados están EquipmentShare, G2i Inc., tarte cosmetics and Lifestance.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.