Salario medio
$214,100
por año · USD anualizado
Rango típico
$186.4k – $225k
percentil 25–75
Revelan el salario
92.9%
13 de 14 puestos
Puestos activos
14
abiertos ahora mismo
Senior Medical Science Liaison, Neuroimmunology (NV-UT-CO)
Field Medical Science Liaison, Hepatology- Southwest (AZ, NV, NM, UT, ID, CO, NE, KS)
Medical Science Liaison – Anti Infectives (AR/CO/KS/MO/NE/NV/OK/UT/WY Territory)
Associate Director or Director, Medical Science Liaison, Oncology – West Region / Field-based
Senior Medical Science Liaison – Cell Therapy (Central United States)
Senior Medical Science Liaison (Heme) West (CA, CO, UT, WA, OR)
Associate Director, Medical Science Liaison: Central Region
Senior Medical Science Liaison, Neuroimmunology - Mountain
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
GSK
|
$225,000 | 2 |
AstraZeneca
|
$202,494 | 2 |
Eisai
|
$238,908 | 1 |
Tempus
|
$235,000 | 1 |
Roche
|
$230,400 | 1 |
Vertex Pharmaceuticals
|
$214,100 | 1 |
Travere Therapeutics
|
$186,500 | 1 |
Johnson & Johnson
|
$186,375 | 1 |
Ver todos los puestos de Medical Affairs
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El salario medio de los puestos de Medical Affairs en Colorado es de $214,100 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $186,375 (percentil 25) y $225,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $164,140 a $234,080.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 14 puestos de Medical Affairs en Colorado activos en JobsRadar, de los cuales 13 (92.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Medical Affairs en Colorado bien pagados están Roche, GSK, Eisai and AstraZeneca.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.