Salarios de Tax Specialist en Chicago.
Lo que pagan los puestos de Tax Specialist en Chicago, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$155,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$152.5k – $155k
percentil 25–75
Revelan el salario
84.6%
11 de 13 puestos
Puestos activos
13
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Tax Manager
Tax Advisory - State and Local Tax (Sales & Use) Manager
Tax Manager
Tax Manager
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management
|
$157,500 | 4 |
|
Focus Financial Partners
|
$155,000 | 2 |
Robinhood
|
$138,750 | 2 |
|
Optiver
|
$250,000 | 1 |
|
Riveron
|
$154,500 | 1 |
Gusto, Inc.
|
$54,475 | 1 |
Ver todos los puestos de Tax Specialist
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¿Cuánto pagan los puestos de Tax Specialist en Chicago?
El salario medio de los puestos de Tax Specialist en Chicago es de $155,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $152,500 (percentil 25) y $155,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $110,895 a $176,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 13 puestos de Tax Specialist en Chicago activos en JobsRadar, de los cuales 11 (84.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Tax Specialist en Chicago bien pagados están Optiver, Riveron, Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management and Focus Financial Partners.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.