Salario medio
$17.95/h
por hora · USD
Rango típico
$17.30/h – $19.18/h
percentil 25–75
Revelan el salario
79.9%
115 de 144 puestos
Puestos activos
144
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
Associate Director - Retail Performance Improvement
Management Consulting - Sales, Service and Marketing Senior Associate - Summer/Fall 2027
Front Office Strategy Consulting - Sales Strategy Senior Associate
Associate Director, Retail Management Services (Amazon)
Associate Director, Retail Management Services (Amazon)
Associate Manager, Retail Partnerships
Associate Manager, New Verticals - Retail Strategy & Operations
Associate Manager, Sales Planning & Strategy
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Five Below
|
$34,528 | 7 |
DoorDash USA
|
$119,700 | 6 |
| RX RXO | $45,000 | 5 |
T-Mobile
|
$40,560 | 5 |
| KG KnitWell Group | $39,884 | 5 |
Signet Jewelers
|
$37,336 | 5 |
Bank of America
|
$102,100 | 4 |
Stryker
|
$73,500 | 4 |
Ver todos los puestos de Sales Associate
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El salario medio de los puestos de Sales Associate en Chicago es de $17.95/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $17.30/h (percentil 25) y $19.18/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $16.60/h a $21.93/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 144 puestos de Sales Associate en Chicago activos en JobsRadar, de los cuales 115 (79.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Sales Associate en Chicago bien pagados están Berkeley Research Group (BRG), PwC, VML and VML Enterprise Solutions.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.