Salarios de Auditor en Chicago.
Lo que pagan los puestos de Auditor en Chicago, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$133,750
por año · USD anualizado
Rango típico
$110.6k – $156.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
69.2%
9 de 13 puestos
Puestos activos
13
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Global Senior IT Auditor
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Legal Auditor
Legal Auditor
Partner Success Manager (Accounting/Audit Experience)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management
|
$157,500 | 3 |
| WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals | $112,500 | 2 |
|
IMC
|
$165,000 | 1 |
|
Focus Financial Partners
|
$155,000 | 1 |
|
Floqast
|
$110,000 | 1 |
| EI Enova International | $88,000 | 1 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Auditor en Chicago?
El salario medio de los puestos de Auditor en Chicago es de $133,750 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $110,625 (percentil 25) y $156,875 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $99,000 a $161,250.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 13 puestos de Auditor en Chicago activos en JobsRadar, de los cuales 9 (69.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Auditor en Chicago bien pagados están IMC, Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management, Focus Financial Partners and Wilson Elser - Business & Legal Professionals.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.