Salario medio
$105,337
por año · USD anualizado
Rango típico
$85.8k – $152.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
58.1%
25 de 43 puestos
Puestos activos
43
abiertos ahora mismo
People & Culture - Senior Manager/Manager, Organizational Change Management
People & Culture - Senior Manager/Manager, Retail Talent Development, Onboarding
People & Culture - Senior Manager/Manager, Employee Relations Advisory, People Practices & Compliance, DC
People in Deals (M&A HR) Senior Manager
Principal Product Manager – HR Product Management & Employee Experience
Manager, Oracle HCM Core HR - U.S. or Canada
People Technology Integrations Manager - Team Lead (All Genders)
Manager, HR Technology (Workday)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Aritzia
|
$200,000 | 3 |
HelloFresh
|
$118,930 | 2 |
dentalcorp
|
$83,404 | 2 |
PwC
|
$175,000 | 1 |
McKesson
|
$174,550 | 1 |
Huron
|
$157,500 | 1 |
OMERS
|
$130,000 | 1 |
Ledcor
|
$118,275 | 1 |
Ver todos los puestos de HR Manager
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El salario medio de los puestos de HR Manager en Canada es de $105,337 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $85,804 (percentil 25) y $152,055 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $76,088 a $190,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 43 puestos de HR Manager en Canada activos en JobsRadar, de los cuales 25 (58.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de HR Manager en Canada bien pagados están Aritzia, PwC, McKesson and Huron.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.