Salario medio
$34.00/h
por hora · USD
Rango típico
$29.00/h – $40.00/h
percentil 25–75
Revelan el salario
75.6%
1,057 de 1,399 puestos
Puestos activos
1,399
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Engineering Intern
Software Engineering Intern
Summer 2027 Tax Credits & Incentives Intern
Mgr Electronics Engineering 1 - Ground Systems Intern Development Manager
NERA PhD Summer Intern (2028 Grads)
Machine Learning Intern (PhD) - Summer 2027
Machine Learning Intern (Masters) - Summer 2027
AI/ML PhD Intern (Summer 2027)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Zipline
|
$83,200 | 63 |
Astranis
|
$60,320 | 55 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$79,040 | 34 |
| AB Axos Bank | $43,680 | 26 |
Anduril Industries
|
$80,080 | 25 |
Varda Space Industries
|
$68,640 | 25 |
Blue Origin
|
$93,961 | 24 |
General Motors
|
$128,400 | 22 |
Ver todos los puestos en California
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Internship en California es de $34.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $29.00/h (percentil 25) y $40.00/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $23.50/h a $51.02/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,399 puestos Internship en California activos en JobsRadar, de los cuales 1,057 (75.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Internship en California bien pagados están Cluely, Mechanize, Inc., Baker Tilly and Northrop Grumman.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.