Salario medio
$26.00/h
por hora · USD
Rango típico
$19.49/h – $49.00/h
percentil 25–75
Revelan el salario
47.9%
448 de 935 puestos
Puestos activos
935
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Mercor AI Research Fund Grants: Economics of AI
Mercor AI Research Fund Grants: Benchmarks
Psychiatrist (MD / DO)
Certified Registered Nurse Anesthetist - CRNA
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
CA Family Law Attorney (Contract)
California Licensed Real Estate Agent
Physical Medicine and Rehabilitation Doctor - Pasadena CA
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Hightechhigh
|
$56,774 | 90 |
|
|
$40,040 | 26 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $38,480 | 26 |
Gopuff
|
$36,920 | 19 |
Continuum Resource Network
|
$60,320 | 11 |
Anduril Industries
|
$140,400 | 9 |
Maravai LifeSciences
|
$57,200 | 9 |
Tutor Me Education
|
$109,200 | 7 |
Ver todos los puestos en California
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Contract en California es de $26.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $19.49/h (percentil 25) y $49.00/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $18.42/h a $70.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 935 puestos Contract en California activos en JobsRadar, de los cuales 448 (47.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Contract en California bien pagados están Mercor, Blossom Health, Fresenius Medical Care and Expa.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.