Salario medio
$113,750
por año · USD anualizado
Rango típico
$94.7k – $115k
percentil 25–75
Revelan el salario
84%
21 de 25 puestos
Puestos activos
25
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Manager, Executive Engagement Programs & Managing Editor
Temporary Videographer / Editor (YouTube Long-Form Content), part-time
Senior Editor, Research & Intelligence
Senior Editor, People Managing People
Senior Editor, The COO Club
Senior Editor, The CFO Club
Senior Editor, The CTO Club
Senior Editor, The CMO Club
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Black White Zebra
|
$115,000 | 6 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 6 |
Airrack
|
$88,800 | 2 |
|
Workato
|
$175,000 | 1 |
|
space150
|
$166,400 | 1 |
| SP Sony Pictures Animation | $124,800 | 1 |
Penske Media Corp.
|
$95,000 | 1 |
TubeScience
|
$95,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Editor
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Editor en California?
El salario medio de los puestos de Editor en California es de $113,750 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $94,650 (percentil 25) y $115,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $80,300 a $145,600.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 25 puestos de Editor en California activos en JobsRadar, de los cuales 21 (84%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Editor en California bien pagados están Workato, space150 and Black White Zebra.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.