Mediangehalt
$113,750
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$94.7k – $115k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
84%
21 von 25 Stellen
Aktive Stellen
25
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Manager, Executive Engagement Programs & Managing Editor
Temporary Videographer / Editor (YouTube Long-Form Content), part-time
Senior Editor, Research & Intelligence
Senior Editor, People Managing People
Senior Editor, The COO Club
Senior Editor, The CFO Club
Senior Editor, The CTO Club
Senior Editor, The CMO Club
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Black White Zebra
|
$115,000 | 6 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 6 |
Airrack
|
$88,800 | 2 |
|
Workato
|
$175,000 | 1 |
|
space150
|
$166,400 | 1 |
| SP Sony Pictures Animation | $124,800 | 1 |
Penske Media Corp.
|
$95,000 | 1 |
TubeScience
|
$95,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Editor Stellen in California?
Das Mediangehalt für Editor Stellen in California beträgt $113,750 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $94,650 (25. Perzentil) und $115,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $80,300 bis $145,600 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 25 aktiven Editor Stellen in California auf JobsRadar berechnet, von denen 21 (84%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Editor Stellen in California einstellen, gehören Workato, space150 and Black White Zebra.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.