Mediangehalt
$65,520
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$52k – $86.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
36.5%
251 von 687 Stellen
Aktive Stellen
687
gerade offen
Relief Registered Veterinary Technician - Cherry Creek
Relief Registered Veterinary Technician
Emergency Credentialed Veterinary Technician - Braintree, MA
Emergency Credentialed Veterinary Technician (Overnight) - Newton, MA
Emergency Credentialed Veterinary Technician (Part-time) - Boston, MA
Emergency Credentialed Veterinary Technician (Overnights) - Cambridge, MA
Emergency Credentialed Veterinary Technician - Cambridge, MA
Emergency Credentialed Veterinary Technician (Relief) - Cambridge, MA
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Veterinary Emergency Group (VEG)
|
$86,320 | 97 |
| VP Veterinary Practice Partners | $50,960 | 74 |
Bond Vet
|
$66,040 | 38 |
| VV Veritas Veterinary Partners | $47,840 | 15 |
Modern Animal
|
$59,332 | 10 |
| VE VetEvolve | $59,280 | 7 |
Juno Veterinary
|
$62,920 | 4 |
Associated Veterinary Partners
|
$47,320 | 4 |
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Das Mediangehalt für Vet Technician Stellen beträgt $65,520 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $52,000 (25. Perzentil) und $86,320 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $44,492 bis $88,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 687 aktiven Vet Technician Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 251 (36.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Vet Technician Stellen einstellen, gehören Modern Animal and Veterinary Emergency Group (VEG).
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.