Mediangehalt
$100,502
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$83.8k – $143k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
38.1%
8 von 21 Stellen
Aktive Stellen
21
gerade offen
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Curriculum Developer
Senior Curriculum Developer & Instructor
Curriculum Specialist
CANES SME Curriculum Developer (Job 1444)
STEM Education Curriculum Developer (NYC, Full-Time, For Ages 3-12)
Curriculum and Implementation Senior Specialist, Science
STEM Curriculum Developer (NYC)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NORY
|
$68,600 | 2 |
Peregrine Technologies
|
$150,000 | 1 |
ClickHouse
|
$149,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$141,000 | 1 |
Next Street
|
$110,004 | 1 |
| DL DLH | $91,000 | 1 |
Success Academy Charter Schools
|
$85,000 | 1 |
Alle Curriculum Developer Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Curriculum Developer Stellen in United States beträgt $100,502 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $83,750 (25. Perzentil) und $143,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $73,160 bis $149,300 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 21 aktiven Curriculum Developer Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (38.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Curriculum Developer Stellen in United States einstellen, gehören Peregrine Technologies, Anduril Industries, ClickHouse and Next Street.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.