Mediangehalt
$96,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$18.6k – $149.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
2.4%
28 von 1,143 Stellen
Aktive Stellen
1,143
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Account Executive
Full Cycle Sales Development Representative
Account Executive
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
SEIT Lead (Omen - UAE)
Forward Deployed Engineer, Agentic Platform
Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East)
Sr. Program Manager (UAE)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Mindrift
|
$124,800 | 6 |
Apt Resources
|
$15,092 | 5 |
|
Huzzle
|
$1,250,000 | 3 |
|
Cohere
|
$206,683 | 2 |
|
Anduril Industries
|
$199,000 | 2 |
MLabs
|
$118,838 | 2 |
MaxAccelerate
|
$12,000 | 2 |
Prop Firm Match Global – FZCO
|
$96,000 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in United Arab Emirates
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $206,683 | 5 |
| Product Manager | $127,533 | 3 |
| Sales | $92,751 | 7 |
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Wie viel zahlen Stellen in United Arab Emirates?
Das Mediangehalt für Stellen in United Arab Emirates beträgt $96,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $18,647 (25. Perzentil) und $149,267 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $12,000 bis $302,600 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,143 aktiven Stellen in United Arab Emirates auf JobsRadar berechnet, von denen 28 (2.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in United Arab Emirates einstellen, gehören Huzzle, Mindrift, Anduril Industries and Cohere.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.