Mediangehalt
$22.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$19.00/Std. – $56.69/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
81.5%
564 von 692 Stellen
Aktive Stellen
692
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Psychiatrist
Nurse Practitioner
Optometrist
Optometrist
PART TIME INSTRUCTOR POOL - ECONOMICS
PART TIME INSTRUCTOR POOL - ANTHROPOLOGY
PART TIME INSTRUCTOR POOL - COMPUTER SCIENCE
PART TIME INSTRUCTOR POOL - ORNAMENTAL HORTICULTURE
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
|
$163,228 | 84 |
| SH Sharp HealthCare | $40,500 | 61 |
Cheer Home Care
|
$44,720 | 53 |
CVS Health
|
$40,352 | 42 |
Point Loma Nazarene University
|
$5,849 | 23 |
National University
|
$57,741 | 22 |
| TJ TJX | $37,440 | 17 |
Montage International
|
$39,520 | 13 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in San Diego beträgt $22.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $19.00/Std. (25. Perzentil) und $56.69/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $18.00/Std. bis $78.48/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 692 aktiven Part-time Stellen in San Diego auf JobsRadar berechnet, von denen 564 (81.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in San Diego einstellen, gehören Family Health Centers of San Diego, CVS Health and Grossmont-Cuyamaca Community College District.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.