Mediangehalt
$165,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$80.8k – $206.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
90%
9 von 10 Stellen
Aktive Stellen
10
gerade offen
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Advisory Consulting Services
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Managed Services
Contract Lifecycle Management Lead, Sr. Manager
Senior Manager/Manager, CRO and KOL Alliances (Contract to Hire)
Contract Lifecycle Management Consultant , Manager
Oracle Contract/ Pricing Specialist
Sr. Contracts Administrator
2027 Associate Contracts Administrator / Contracts Administrator (Active TS) - San Diego
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
PwC
|
$204,125 | 4 |
Altos Labs
|
$255,840 | 1 |
ASML
|
$110,200 | 1 |
| PS Platform Science | $80,750 | 1 |
Northrop Grumman
|
$78,800 | 1 |
Teledyne FLIR
|
$59,150 | 1 |
Alle Contract Manager Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Contract Manager Stellen in San Diego beträgt $165,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $80,750 (25. Perzentil) und $206,250 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $74,870 bis $216,168 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 10 aktiven Contract Manager Stellen in San Diego auf JobsRadar berechnet, von denen 9 (90%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Manager Stellen in San Diego einstellen, gehören PwC, Altos Labs, ASML and Platform Science.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.