Mediangehalt
$171,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$138.8k – $212.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
47.3%
262 von 554 Stellen
Aktive Stellen
554
gerade offen
Software Engineer, Robotics
PCB Layout Engineer, Robotics
Control Systems Software Engineer, Robotics
Mechanical Engineer, PCBA Test Infrastructure, Robotics
Lead Safety Engineer, Robotics
Electrical Engineer, Robotics
Staff Robotics Engineer / Tech Lead – Whole-Body Control & Robot Learning
Senior Engineer (AI / Robotics / R&D), In-Home Care AI
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 59 |
Neuralink
|
$153,500 | 9 |
| LS Lila Sciences | $177,333 | 7 |
OpenAI
|
$386,000 | 6 |
| GV GE Vernova | $119,000 | 6 |
Formic
|
$75,920 | 6 |
Intrinsic
|
$177,725 | 5 |
Field Ai
|
$150,000 | 5 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $200,000 | 33 |
| Seattle | $193,000 | 10 |
| Boston | $193,000 | 12 |
| Austin | $158,000 | 15 |
| Los Angeles | $150,000 | 9 |
| Denver | $150,000 | 7 |
| Atlanta | $135,625 | 4 |
| New York | $133,175 | 3 |
| Chicago | $132,838 | 4 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $174,125 | 255 |
| Internship | $35.00/Std. | 5 |
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Das Mediangehalt für Robotics Stellen beträgt $171,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $138,764 (25. Perzentil) und $212,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $110,000 bis $256,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 554 aktiven Robotics Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 262 (47.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Robotics Stellen einstellen, gehören Mercor, OpenAI, XPENG and Sierra Studio.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.