Mediangehalt
$200,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$170.3k – $222k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
43.8%
167 von 381 Stellen
Aktive Stellen
381
gerade offen
Lead Safety Engineer, Robotics
Machine Learning Engineer, Distributed Data Systems - Robotics
Firmware Engineer, Robotics
Software Engineer, Distributed Data Systems - Robotics
Inference Engineer, Robotics
Electrical Engineer, Robotics
Staff Robotics Engineer / Tech Lead – Whole-Body Control & Robot Learning
Software Engineer: Robotics Controls
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 53 |
Field Ai
|
$185,000 | 9 |
OpenAI
|
$370,000 | 7 |
| SA Skild AI | $200,000 | 7 |
Neuralink
|
$155,750 | 6 |
DoorDash USA
|
$207,500 | 5 |
Intrinsic
|
$174,050 | 5 |
Agility Robotics
|
$215,750 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Boston | $222,000 | 13 |
| New York | $214,750 | 4 |
| Seattle | $214,750 | 6 |
| Austin | $212,000 | 9 |
| San Francisco | $206,000 | 36 |
| Denver | $150,000 | 3 |
| Los Angeles | $131,250 | 6 |
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Das Mediangehalt für Robotics Stellen beträgt $200,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $170,250 (25. Perzentil) und $222,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $142,000 bis $275,490 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 381 aktiven Robotics Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 167 (43.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Robotics Stellen einstellen, gehören OpenAI, XPENG and Generalist.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.