Verteilung im direkten Vergleich
Hardware Engineer
$172,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 48.9%
- Aktive Stellen
- 501
Robotics
$197,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 46.2%
- Aktive Stellen
- 413
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Staff Robotics Engineer / Tech Lead – Whole-Body Control & Robot Learning
Software Engineer: ML Robotics Systems
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
SpaceX
|
$122,500 | 21 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 14 |
Relativity Space
|
$185,000 | 10 |
Freeform
|
$170,000 | 10 |
|
Applied Intuition
|
$159,500 | 9 |
|
OpenAI
|
$337,500 | 8 |
Everpure
|
$219,000 | 8 |
Astranis
|
$182,500 | 6 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$222,000 | 47 |
|
OpenAI
|
$390,750 | 8 |
Neuralink
|
$146,875 | 8 |
| SA Skild AI | $200,000 | 7 |
Field Ai
|
$185,000 | 7 |
RoboForce
|
$212,500 | 6 |
Formic
|
$75,920 | 6 |
Agility Robotics
|
$238,000 | 5 |
Hardware Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $362,500 | 3 |
| New York | $300,000 | 8 |
| London | $300,000 | 4 |
| Chicago | $200,000 | 6 |
| San Francisco | $188,750 | 30 |
| Boston | $170,000 | 6 |
| Los Angeles | $162,500 | 20 |
Robotics Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $235,500 | 3 |
| Boston | $222,000 | 8 |
| San Francisco | $214,000 | 35 |
| Seattle | $214,000 | 7 |
| Austin | $179,750 | 12 |
| Denver | $155,000 | 4 |
| Los Angeles | $153,750 | 10 |
Hardware Engineer vs Robotics: welche zahlt mehr?
Der Median für Hardware Engineer beträgt $172,500 pro Jahr (typischerweise $135,000–$200,000), gegenüber $197,500 für Robotics ($160,000–$222,000). Das setzt Robotics beim Median etwa 14% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Hardware Engineer und Robotics zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.