Mediangehalt
$83,693
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$75.1k – $161.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
26.6%
17 von 64 Stellen
Aktive Stellen
64
gerade offen
Staff Platform Engineer - EU
Staff Core Platform Engineer
Senior Infrastructure Engineer, Core Systems
Senior Software Engineer - Go & Rust, Blockchain Infrastructure
Distributed Systems Engineer - Data Platform (Delivery, Database, Retrieval)
Principal Software Engineer - Builder Experience - Platform Engineering Productivity
Principal Software Engineer - Builder Experience - Platform Engineering Productivity
Senior Infrastructure Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Elastic
|
$83,693 | 4 |
Quicknode
|
$192,500 | 2 |
Cloudflare
|
$105,396 | 2 |
Referral Board
|
$91,238 | 2 |
Thought Machine
|
$88,023 | 2 |
Ashby
|
$235,228 | 1 |
n8n
|
$191,618 | 1 |
Iterable
|
$70,940 | 1 |
Alle Platform Engineer Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Platform Engineer Stellen in Portugal beträgt $83,693 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $75,081 (25. Perzentil) und $161,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $48,042 bis $192,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 64 aktiven Platform Engineer Stellen in Portugal auf JobsRadar berechnet, von denen 17 (26.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Platform Engineer Stellen in Portugal einstellen, gehören Ashby, n8n, Quicknode and Cloudflare.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.