Mediangehalt
$85,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$71.6k – $100k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
56.9%
1,741 von 3,061 Stellen
Aktive Stellen
3,061
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
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Physical Therapist
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Pediatric Physical Therapist- Schoolage- Homecare
Physical Therapist (PT)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Upstream Rehabilitation
|
$85,000 | 898 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$95,000 | 238 |
| PH Pulse Healthcare | $70,835 | 178 |
Professional Physical Therapy
|
$95,000 | 63 |
BAYADA Home Health Care
|
$107,642 | 61 |
| AH Adaptive Home Health | $125,320 | 48 |
|
Family of Kidz
|
$187,200 | 27 |
Kins
|
$164,320 | 26 |
Physical Therapist Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $151,424 | 3 |
| Los Angeles | $115,000 | 3 |
| New York | $95,000 | 21 |
| Denver | $87,500 | 10 |
| Austin | $85,000 | 6 |
| London | $70,835 | 179 |
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Wie viel zahlen Physical Therapist Stellen?
Das Mediangehalt für Physical Therapist Stellen beträgt $85,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $71,557 (25. Perzentil) und $100,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $67,500 bis $135,200 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 3,061 aktiven Physical Therapist Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 1,741 (56.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Physical Therapist Stellen einstellen, gehören Upstream Rehabilitation, Pulse Healthcare, Obran Cooperative and Family of Kidz.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.