Mediangehalt
$123,589
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$112.5k – $129k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
34.2%
13 von 38 Stellen
Aktive Stellen
38
gerade offen
Senior Technical Project Manager - East Region
Technical Project Manager
Site/Civil Project Manager - Energy Group
Project Manager - Roadway Engineering Design
Engineer Project Manager, Transportation Design
Construction Project Manager
6481 - Sr. Engineering Project Manager / Senior Project Manager
Construction Project Manager, Asset Improvements
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Woolpert
|
$126,500 | 4 |
Anduril Industries
|
$121,000 | 2 |
CoreWeave
|
$183,500 | 1 |
Impact.com
|
$165,000 | 1 |
Verista, Inc.
|
$123,589 | 1 |
Barnes & Thornburg LLP
|
$112,500 | 1 |
| DG DLR Group | $95,000 | 1 |
Jukebox Health
|
$85,000 | 1 |
Alle Project Manager Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Project Manager Stellen in Ohio beträgt $123,589 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $112,500 (25. Perzentil) und $129,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $87,000 bis $158,600 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 38 aktiven Project Manager Stellen in Ohio auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (34.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Project Manager Stellen in Ohio einstellen, gehören CoreWeave, Impact.com, Woolpert and Anduril Industries.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.