Gehälter in New Mexico.

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Mediangehalt

$72,800

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$42.6k – $130k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

45.3%

194 von 428 Stellen

Aktive Stellen

428

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -45.7%
$134,006 $72,800

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$42.6k 25.
$72.8k Median
$130k 75.
$37.4k
$169.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.3k – $261.8k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
NoGigiddy $43,680 37
Centria Autism $40,560 34
Greenlife Healthcare Staffing $82,160 12
BE BetterHelp $117,520 7
Finni Health $39,520 7
Rumble - Career Page $180,000 5
Gotham Enterprises Ltd $117,500 5
Charlie Health $72,500 5

Bestbezahlte Stellen in New Mexico

Stelle Median Stellen
Software Engineer $180,000 5
Customer Success $131,500 21
Recruiter $128,450 7
Nurse $82,500 17
Product Manager $81,500 15
Sales $81,500 25
Project Manager $81,500 13
Marketing Manager $72,500 12
Data Analyst $39,520 7

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Wie viel zahlen Stellen in New Mexico?

Das Mediangehalt für Stellen in New Mexico beträgt $72,800 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $42,640 (25. Perzentil) und $130,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $37,440 bis $169,500 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 428 aktiven Stellen in New Mexico auf JobsRadar berechnet, von denen 194 (45.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in New Mexico einstellen, gehören Kairos Power, Accenture Federal Services, BillionToOne and Zscaler.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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