Mediangehalt
$72,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$43.7k – $117.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
45.6%
522 von 1,144 Stellen
Aktive Stellen
1,144
gerade offen
Psychiatrist (MD / DO)
Infant / Toddler Teacher
Preschool Teacher / Lead Teacher
Preschool Teacher / Lead Teacher
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Strategic Account Executive, Auth0
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Retail Sales Associate
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Gotham Enterprises Ltd
|
$95,000 | 101 |
Phoenix Home Care and Hospice
|
$52,880 | 94 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 36 |
Consigli Construction
|
$130,000 | 10 |
Thermal Engineering International
|
$102,000 | 10 |
GFiber
|
$89,593 | 10 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$79,250 | 10 |
Nebius
|
$126,750 | 9 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $175,000 | 8 |
| Software Engineer | $152,500 | 13 |
| Project Manager | $124,000 | 33 |
| Product Manager | $98,250 | 24 |
| Marketing Manager | $72,800 | 29 |
| Recruiter | $72,800 | 13 |
| Sales | $66,667 | 94 |
| Customer Success | $66,667 | 51 |
| Nurse | $66,250 | 64 |
| Data Analyst | $45,760 | 7 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Missouri beträgt $72,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $43,680 (25. Perzentil) und $117,520 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $37,232 bis $175,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,144 aktiven Stellen in Missouri auf JobsRadar berechnet, von denen 522 (45.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Missouri einstellen, gehören Blossom Health, O2B Early Education, Okta and Mindrift.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.