Gehälter in Missouri.

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Mediangehalt

$72,500

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$43.7k – $117.5k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

45.6%

522 von 1,144 Stellen

Aktive Stellen

1,144

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -43.1%
$127,500 $72,500

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$43.7k 25.
$72.5k Median
$117.5k 75.
$37.2k
$175k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.3k – $800k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Gotham Enterprises Ltd $95,000 101
Phoenix Home Care and Hospice $52,880 94
NoGigiddy $43,680 36
Consigli Construction $130,000 10
Thermal Engineering International $102,000 10
GFiber $89,593 10
Greenlife Healthcare Staffing $79,250 10
Nebius $126,750 9

Bestbezahlte Stellen in Missouri

Stelle Median Stellen
Data Scientist $175,000 8
Software Engineer $152,500 13
Project Manager $124,000 33
Product Manager $98,250 24
Marketing Manager $72,800 29
Recruiter $72,800 13
Sales $66,667 94
Customer Success $66,667 51
Nurse $66,250 64
Data Analyst $45,760 7

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Wie viel zahlen Stellen in Missouri?

Das Mediangehalt für Stellen in Missouri beträgt $72,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $43,680 (25. Perzentil) und $117,520 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $37,232 bis $175,000 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 1,144 aktiven Stellen in Missouri auf JobsRadar berechnet, von denen 522 (45.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Missouri einstellen, gehören Blossom Health, O2B Early Education, Okta and Mindrift.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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