Mediangehalt
$48.69/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$47.30/Std. – $51.19/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
83%
142 von 171 Stellen
Aktive Stellen
171
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Maryland
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Pediatric Urgent Care Nurse Practitioner or Physician Assistant
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Trinity Health
|
$101,338 | 75 |
BlueSky Telepsych
|
$176,800 | 22 |
Patient First
|
$81,120 | 14 |
PM Pediatric Care
|
$171,600 | 13 |
CVS Health
|
$85,436 | 5 |
Blackbird Health
|
$124,000 | 3 |
| UO University of Maryland | $109,880 | 2 |
Blossom Health
|
$375,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Maryland beträgt $48.69/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $47.30/Std. (25. Perzentil) und $51.19/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $39.00/Std. bis $57.74/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 171 aktiven Nurse Stellen in Maryland auf JobsRadar berechnet, von denen 142 (83%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Maryland einstellen, gehören Blossom Health, Legion Health, BlueSky Telepsych and PM Pediatric Care.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.