Mediangehalt
$121,375
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$80.1k – $163.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
29.1%
1,504 von 5,169 Stellen
Aktive Stellen
5,169
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior, NetSuite Consultant (Data Analytics)
Consultant Geriatrician
Management Consultant - London, UK
Emergency Medicine Consultant
Consultant Paediatrician | Permanent Part-Time
Consultant O&G | Regional SA | 367K-715K | Relocation | Private practice options
Consultant Anaesthetist | Coastal Regional South Australia
Consultant Obstetrician & Gynaecologist | Regional SA
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
House Buyers of America
|
$180,000 | 119 |
| PH Pulse Healthcare | $163,857 | 60 |
Accenture Federal Services
|
$136,950 | 58 |
| AC Appian Corporation | $162,500 | 39 |
Esri
|
$113,360 | 39 |
Kognitive Sales Solutions
|
$36,920 | 35 |
SEI
|
$165,000 | 26 |
|
Mediix
|
$500,000 | 24 |
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Wie viel zahlen Consultant Stellen?
Das Mediangehalt für Consultant Stellen beträgt $121,375 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $80,102 (25. Perzentil) und $163,857 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $44,921 bis $221,950 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 5,169 aktiven Consultant Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 1,504 (29.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Consultant Stellen einstellen, gehören Bryant Park Consulting, Mediix and The Berkeley Partnership.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.